2017年5月15日上午，山東華鉑凱盛2017年度中高層管理干部聘任大會(huì )按期舉行。董事長(cháng)鄭漢杰、總經(jīng)理張震等領(lǐng)導出席會(huì )議，本次會(huì )議參會(huì )人員共19人，受聘中高層管理干部共17人。聘任大會(huì )的順利召開(kāi)，堅定了華鉑凱盛轉型升級的決心，也表明企業(yè)步入更規范、更高效的現代化發(fā)展和管理模式。

　　本次聘任會(huì )議由總公司人資總監蔡曉強主持，蔡總首先介紹了本次聘任大會(huì )召開(kāi)的背景情況，對公司轉型后的組織架構、管理權限、治理模式等進(jìn)行講解，并對受聘中高層管理干部的履歷情況進(jìn)行介紹。

　　聘任大會(huì )在董事長(cháng)鄭漢杰為總經(jīng)理張震頒發(fā)聘書(shū)中拉開(kāi)帷幕，隨后由張震總經(jīng)理分批對各高、中層管理干部頒發(fā)了聘書(shū)。聘任儀式結束后，張總和鄭董分別發(fā)表了重要講話(huà)。張總首先對總公司一直以來(lái)對華鉑凱盛的高度信任和大力支持表達了敬意，對辛勤工作在一線(xiàn)的管理人員和普通員工表達了衷心感謝。往后將帶領(lǐng)這支優(yōu)先的管理團隊團結一心，砥礪前行，為實(shí)現華鉑凱盛的目標和美好愿景而共同奮斗。

　　張總講話(huà)結束后，鄭董發(fā)表了重要講話(huà)，鄭董指出，本次大會(huì )既是干部聘任大會(huì )，也是公司重要的戰略管理會(huì )議，對公司長(cháng)遠發(fā)展具有積極作用，并希望全體管理干部以身作則，起到帶頭領(lǐng)導作用。遵守本次公司治理結構相關(guān)制度文件，同時(shí)應以主人翁精神，與華鉑凱盛共同成長(cháng)。無(wú)論是辦公的信息化還是研發(fā)的投入，總公司將一如既往地不遺余力地支持華鉑凱盛的發(fā)展，為華鉑凱盛的健康發(fā)展而共同努力。鄭董最后借用毛主席的名句“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”與全體管理干部共勉。

　　本次大會(huì )的順利召開(kāi)，所有管理干部不僅僅感受到公司對自身的肯定與認可，更對未來(lái)充滿(mǎn)了信心。相信所有管理干部都能認真履行職責，奮發(fā)前行，點(diǎn)燃所有同事的激情，讓華鉑凱盛照耀行業(yè)的發(fā)展！